働く環境

微細精密加工のプロッフェッショナル集団と一緒にワクワクした環境で働きませんか?現在、自動車の技術革新は大きく変化しつつあります。コネクタやセンサなどの電子部品もより新しく、より進化した仕様の製品が求められるようになります。この大きな変化の中に、新たなニーズとチャンスがあります。当社は世の中に新しい価値と満足を提供していくマーケティングとイノベーションの考え方に基づき、車載向け電子部品の製造を通して、お客様と社会に貢献していきます。 *「イクボス」、「健康経営優良法人」、「地域未来牽引企業」の認定をいただいております。これからも、社員全員が働きやすい環境づくりに努めます。

一緒に働くメンバー

製造業ならではの、ひた向きにコツコツと仕事に取り組む雰囲気があります。また、新しい製品を生み出すチャレンジングな取り組みに対する理解や独創的な発想を受け入れる柔軟性があります。

技術者 20代 男性 正社員

小さい頃からものづくりが好きで、大学でも機械工学を専攻していました。パソコンやスマホ、車など、最も自分の身近なものに使用されている製品を作っている会社であれば、やりがいをもって、ものづくりに携わることが出来そうだと考え入社しました。
入社後3年間は製造現場で製品や工程、機械の基礎知識と技術を学び、現在は、コネクタ組立機など、社内で部品を製造するための機械を設計しています。時間をかけて設計、組み立てた機械がうまく作動した時が一番うれしいですね。毎日、同じ作業をするということが少なく、いろいろな知識や技術を身に付けられる点にもやりがいを感じています。

技術者 40代 男性 正社員

第1線でお客様から仕事を頂く喜びがあります。また、新規品を立上げ・量産化し、売上げとする達成感や工程設計を自分で構築できる面白みもあります。工程、設備設計通りのものづくりが出来たときの達成感や不具合原因の特定と対策が的中したときの達成感、充実感は何事にも代えられません。ただ、苦労している点もあります。例えば設計した設備がイメージ通りの動作をしなかったため、不具合原因調査・対策部品のトライ&エラーを行い多くの時間と労力をかけて改善することもありました。
まだまだ改善点はありますが、これからも新しい機械要素や技術を知り、それを取込む楽しさを感じながら日々成長できればと思います。

福利厚生

弊社には各種、充実した福利厚生があります。プライベートも仕事も大いに充実させて人生を楽しみましょう! 厚生年金、各種社会保険、退職金制度(勤続3年以上)、従業員持株会、育児・介護休暇制度、誕生日休暇、社員食堂(本社のみ)、セルフキャリアドック定期受講、各種サークル活動、社員旅行、親睦会、保養施設(XIV軽井沢・琵琶湖)、社内レクレーション大会、ボーリング大会、グループ会社所有マンション(県外出身者のみ家賃補助あり)、制服貸与、年賀の折り詰め弁当

研修制度

弊社には社員一人一人に寄り添った、キャリアプランに沿った研修が多数あります!
新入社員研修(入社時:経営理念・使命、ビジネスマナー、製品知識・技術、製造実習、その他)、エルダー制度(入社半年間)、新入社員フォローアップ研修(入社半年後)
階層別研修、職種別研修(営業、技術、製造)、マネジメント研修、通信講座(費用補助あり)、テーマ別研修(ISO、QCサークル、7S、情報セキュリティ、安全衛生など)